公积金缴存12%比例是什么意思

公积金缴存12%比例是指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数，即在用户的公积金基础上缴纳12%的资金作为公积金缴纳资金。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数，一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准，在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。就是说每个月可以缴存公积金缴存基数的10%到24%。

举例说明：如果小明的月工资为10000元，个人公积金缴存比例为12%，单位缴存比例为12%，则小明个人每月需缴存公积金：100000×12%=1200元，单位每月需给小明缴存公积金：10000×12%=12000，相对小明的公积金账户每月可入账2400元。

至于公积金的用处，则主要有如下几点：

1、买房

公积金可以提取出来用于支付房款，也可以使用公积金申请较低利率的公积金贷款，还可以提取公积金偿还房贷。

2、支付房租

如果职工家庭在公积金缴存地无自有住房，职工可申请将公积金提取用于支付房租，一般一年或者半年申请提取一次。

3、建造翻修住房

如果需要自建或翻修住房，可凭借相关的批文、费用支付凭证，提取公积金。

4、提供养老保障

如果职工达到法定退休年龄，可一次性将公积金提取出来，用于养老保障。

5、提高收入

公积金缴存由单位和个人分别进行缴存，相当于给用户增加了一份收入。

6、减轻经济负担

如果因为重大疾病、重大灾害等原因导致经济困难，可申请提取公积金，缓解自身的经济压力。

公积金缴存基数高了好还是低了好

其实从公积金层面看，如果使用公积金贷款的，那样社保基数高会更好一些，因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的，剩下的部分才需要自行交。所以社保缴费基数更高，每个月交的公积金也更高，这样算起来其实到手的实际收入差不太多。而从薪资层面看，月薪相对较高的，那样社保缴纳基数高点实际上更加好，除了以后的优惠权益更多以外，实际上社保费多付一点，个人税还可以少缴一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证。